16Agosto2017

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Ministro de Trabajo advierte empresarios deben cumplir con aumento salarial.

Por Redacción (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

SANTO DOMINGO. El ministro de Trabajo, José Ramón Fadul, alertó que la resolución de aumento de salario para el sector privado no sectorizado tiene fuerza de ley, y no puede ser incumplida.

No obstante, considera admisible que el sector empresarial pague el ajuste salarial el 30 de mayo, en lugar de hoy lunes 15, siempre y cuando sea retroactivo al 1 de mayo, fecha en que se inició la vigencia de la resolución que ordena el alza de 13% a partir de esa fecha y de un 7% más el 1 de noviembre.

La advertencia de Fadul se produce luego que la Confederación Patronal orientara a sus afiliados a no pagar este 15 el incremento al salario minino de 13%.

El funcionario resaltó que las empresas que, a partir del 30 de mayo, incumplan la decisión de aumentar la remuneración básica enfrentan sanciones de tres a seis salarios, y que los inspectores del trabajo están activados para recibir denuncias, así como para hacer inspecciones en las empresas.

Fadul resaltó que el aumento salarial y la reclasificación de empresas no son asuntos relacionados, por lo que no deben ligarse.